Trainingsacteren

Relevantie

Op de arbeidsmarkt is vraag naar acteurs die hun werkzaamheden richten op het trainingsacteren. Ze worden onder andere ingezet binnen trainingen, assessment, coachingstrajecten of klantonderzoek. De beginnend beroepsbeoefenaar vergroot zijn/haar kansen op de arbeidsmarkt door ook als trainingsacteur ingezet te kunnen worden.

Beschrijving

Dit keuzedeel gaat over rollenspelen uitvoeren en feedback geven binnen traingssituaties, om cursisten in een gesimuleerde omgeving te trainen in (kritische) beroepssituaties. De beginnend beroepsbeoefenaar leert zich in te leven in een casus en een rol te vervullen van één van de actoren in die situatie, zodanig dat de cursist een levensechte beroepssituatie ervaart. De beginnend beroepsbeoefenaar leert zijn handelen aan te passen op basis van de leerdoelen van de cursist en de aanwijzingen van de trainer. Hij leert in of buiten zijn rol effectief feedback te geven aan de cursist, steeds gericht op de leerdoelen van de cursist.