Basis arbeidsrecht en sociale zekerheid

Relevantie

Het keuzedeel Basis arbeidsrecht en sociale zekerheid is een sectoroverstijgend keuzedeel. Het biedt de beginnend beroepsbeoefenaar de mogelijkheid zich te verbreden in het arbeidsrecht en sociale zekerheid. Met sociale zekerheid bedoelen we het stelsel dat ervoor zorgt dat mensen in financiële problemen, vanwege bijvoorbeeld ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of pensioen, geholpen worden. De sociale zekerheid bestaat uit sociale verzekeringen (gefinancierd uit premies die de werkgevers inhouden en afdragen) en sociale voorzieningen (gefinancierd uit belastinggelden). Het is belangrijk dat de beginnend beroepsbeoefenaar zich bewust is van diens rechten en plichten, die van de werkgever en die van de overheid. Met deze kennis begrijpt de beginnend beroepsbeoefenaar de inhoud van het eigen arbeidsdossier en kan de beginnend beroepsbeoefenaar inhoudelijk het gesprek aangaan met de werkgever en overheidsinstanties zowel tijdens de sollicitatiefase als de fase van het dienstverband, bij einde dienstverband en bij bijvoorbeeld (langdurige) ziekte of discriminatie. Dit draagt bij aan een gezonde arbeidsrelatie en inkomenspositie.

Beschrijving

De beginnend beroepsbeoefenaar komt in diens (eerste) baan in de situatie dat een arbeidscontract wordt afgesloten en nageleefd. Met kennis op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid is de beginnend beroepsbeoefenaar beter voorbereid op de arbeidsmarkt. In het keuzedeel komen daarom onderwerpen als arbeidscontracten, inkomen, werknemersorganisaties (zoals vakbonden en rechtsbijstand organisaties), sociale verzekeringen, discriminatie en privacy aan bod. Bij einde dienstverband of bijvoorbeeld ziekte weet de beginnend beroepsbeoefenaar waar die recht op heeft, wat diens plichten zijn en waar die terecht kan.