De arbeidsmarktgelegenheid in de watersector neemt steeds meer toe. De sector realiseert zich dat goed en investeert veel in de instroom van mensen via verschillende wegen. Ook richt de sector zich op de instroom vanuit het groene MBO. Watermanagement is (onder andere) onderdeel van de groene ruimte en/of leefomgeving en vraagt specifieke kennis en vaardigheden van medewerkers. Het onderwijs steunt de ontwikkeling van dit keuzedeel en gaan er graag mee aan de slag. Beide partijen (ca. 6 scholen en de waterschappen) zijn betrokken bij de ontwikkeling van het keuzedeel.
Dit keuzedeel heeft betrekking op het verrichten van metingen en/of het nemen van watermonsters en het interpreteren van de resultaten over de waterkwaliteit.