Er zijn twee redenen die het keuzedeel relevant maken: • Werken in het buitenland (bv. middels een internationale BPV) zegt iets over de ervaring, het doorzettingsvermogen, etc. van de deelnemer. De deelnemer toont aan dat deze bereid is om een extra stap te maken. • In een steeds internationaler wordende wereld is de ontwikkeling van interculturele sensitiviteit een pré.
Het keuzedeel beschrijft de werkprocessen die iemand uitvoert, wanneer deze werkt in het buitenland. Deze specifieke context maakt dat er beroepsvaardigheden worden aangeleerd die niet in het dossier benoemd zijn, omdat ze gerelateerd zijn aan het land waarin deze vaardigheden worden uitgevoerd. Naast de beroepsvaardigheden wordt in dit keuzedeel ook aandacht geschonken aan interculturele intelligentie om te kunnen omgaan met onzekerheid, nieuwe situaties en andere culturen.