Bedrijven waar medewerkers veiligheidsrisico's kunnen lopen hebben er belang bij dat medewerkers hun kennis en ervaringen m.b.t veiligheid delen met elkaar en dat dit op een gestructureerde en verantwoorde wijze gebeurt. De beginnend beroepsbeoefenaar kan met dit keuzedeel op de arbeidsmarkt aantonen dat hij naast zijn vakinhoudelijke kennis en vaardigheden ook informatie over de veiligheidsaspecten op de werkvloer volgens een voorgeschreven methodiek (5V-methode) aan anderen kan overbrengen. Met dit keuzedeel vergroot de beginnend beroepsbeoefenaar zijn kansen op de arbeidsmarkt.
In dit keuzedeel leert een beginnend beroepsbeoefenaar een toolbox-meeting voor te bereiden en uit te voeren. In een toolbox-meeting wordt er gesproken over een aan veiligheid gerelateerd thema, recente (bijna) ongevallen en incidenten én de situatie op de werkplek. Een toolbox-meeting heeft als doel om het (veiligheids)bewustzijn bij collega’s te vergroten en daarmee veilig werken te stimuleren. .