Bedrijven hebben belang bij medewerkers die geleerd hebben om strategisch te kijken/handelen in het brede (lange termijn) belang van de onderneming. Werknemers die het bedrijf goed kunnen vertegenwoordigen en relationeel vaardig zijn.
Met dit keuzedeel doet de beginnend beroepsbeoefenaar kennis en vaardigheden op ten aanzien van medezeggenschap in organisaties. Ondernemingsvaardigheden (presenteren, vergaderen, onderhandelen), formeel en informeel invloed uitoefenen en het vervullen van een vertegenwoordigende rol in de organisatie zijn belangrijke onderdelen van het keuzedeel.